Компенсация за неиспользованный отпуск
Здравствуйте! Помогите разобраться, сотрудница работает в фирме с 25,11,2008. С 19,10,2009 по 16,11,2009 (28 дней) сходила в отпуск, а с17,11,2009 по 25,01,2011 в отпуске по уходу за ребенком. Уволилась 17,04,2011. Программа посчитала компенс. при увольнении за 40 дней, видимо и на отпуск по уходу за ребенком тоже посчитала, а я думаю что нужно за 7 дней. Подскажите как правильно?
Comments
-
Цитата: Здравствуйте! Помогите разобраться, сотрудница работает в фирме с 25,11,2008. С 19,10,2009 по 16,11,2009 (28 дней) сходила в отпуск, а с17,11,2009 по 25,01,2011 в отпуске по уходу за ребенком. Уволилась 17,04,2011. Программа посчитала компенс. при увольнении за 40 дней, видимо и на отпуск по уходу за ребенком тоже посчитала, а я думаю что нужно за 7 дней. Подскажите как правильно?
с 25,11,2008 по с 24,11,2009 первый период для отпуска т.к с 17.11 ушла в отпуск по уходу период должен сдвинуться на 8 дней Следующий период для отпуска не с 25.01.2011 а с 02.02.2011 по день увольнения т.е 17.04.2011г
